Vergleich: Aircel vs Jio BETA

Erfahren Sie, wie Aircel und Jio beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Aircel bzw. Jio arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Aircel

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Jio

Mitarbeiterbewertungen

  • Aircel hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Jio hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 249 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jio.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1600 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jio.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jio.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jio.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jio.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Aircel CEO Kaizad Bomi Heerjee
83%
83%Kaizad Bomi Heerjee
Positive Bewertung des CEO
Jio CEO Shailender Nath Sharma
81%
81%Shailender Nath Sharma
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von Aircel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Jio.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
26%
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Jio haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Aircel.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Employee friendly“ wurde am häufigsten als Pro bei Aircel genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Jio genannt.
  • „Top management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Aircel genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Jio genannt.
Pros
Pros
„Employee friendly”(in 21 Bewertungen)
„Work culture”(in 20 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 115 Bewertungen)
„Work life balance”(in 87 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Top management”(in 7 Bewertungen)
„Leadership team”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 100 Bewertungen)
„No cons”(in 70 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Es war gut”30. Dez 2017

Ehem. Mitarbeiter - IMS QA Engineer

Ich habe bei Jio gearbeitet - Vollzeit

Pros

Das Unternehmen hat gute, enthusiastische Mitarbeiter und man arbeitet mit hochmoderner Technologie.

Kontras

Für den Abschluss bestimmter Aufgaben war zeitaufwendige Verwaltungsbürokratie notwendig.

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