Vergleich: Airbus vs Thales BETA

Erfahren Sie, wie Airbus und Thales beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Airbus bzw. Thales arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Airbus

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Thales

Mitarbeiterbewertungen

  • Airbus hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Thales hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 198 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Airbus haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thales.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1810 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Airbus haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thales.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Airbus haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thales.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Airbus haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thales.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Airbus haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thales.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Airbus haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thales.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Airbus CEO Guillaume Faury
92%
92%Guillaume Faury
Positive Bewertung des CEO
Thales CEO Patrice Caine
93%
93%Patrice Caine
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Airbus haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thales.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Die Mitarbeiter von Airbus haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thales.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Airbus hat insgesamt 1.054 Gehaltsangaben mehr als Thales.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant55 Gehälter
778 €/Monat
Manager16 Gehälter
104.753 €/Jahr
Project Manager14 Gehälter
89.169 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler2 Gehälter
56.044 €/Jahr
Service Manager1 Gehälter
100.284 €/Jahr
Senior Project Manager2 Gehälter
130.319 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Airbus hat 3 Bewertungen mehr als Thales, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Thales hat 21 Bewertungen mehr als Airbus, in denen „De travail“ als Pro genannt wurde.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Airbus genannt.
  • „French“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thales genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 115 Bewertungen)
„De travail”(in 99 Bewertungen)
Pros
„De travail”(in 120 Bewertungen)
„Work life balance”(in 112 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 37 Bewertungen)
„Grosse”(in 31 Bewertungen)
Kontras
„French”(in 54 Bewertungen)
„De travail”(in 40 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in

Ich arbeite bei Airbus - Vollzeit

Pros

Sehr gute Konditionen, Aufstiegschancen, Weiterbildung und nette Kollegen

Kontras

Sehr große Organisation, wo der Überblick schwer zu erhalten ist

Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler

Ich arbeite bei Thales - Vollzeit

Pros

Inhouse-Cafe (ähnlich wie bei Starbucks), flexibler Zeitplan, umfassende Supervisoren und kluge und fürsorgliche Kollegen, Fitnessraum (aktiv punkt)

Kontras

Viele Projekte, die mit relativ kurzen Fristen abgewickelt werden müssen, könnten etwas mehr Planung gebrauchen oder verschoben werden, um große Hektik zu vermeiden.

Rat an das Management

44114

Stellenanzeigen

Thales hat 1.755 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Airbus.