Erfahren Sie, wie Airbus und Rheinmetall beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Airbus bzw. Rheinmetall arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Airbus hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
Rheinmetall hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Karrierechancen.
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 449 Bewertungen)
4,1
★★★★★
(basierend auf 449 Bewertungen)
3,7 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,4 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Führungsebene
4,0 ★
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
3,5 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
96%Positive CEO-Bewertung
Guillaume Faury
96%Positive CEO-Bewertung
Guillaume Faury
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Airbus haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 15% besser bewertet als die Mitarbeiter von Rheinmetall.
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Positive Geschäftsprognose
66%
66%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
3,9
★★★★★
(basierend auf 306 Bewertungen)
3,9
★★★★★
(basierend auf 306 Bewertungen)
3,6 ★
Kultur & Werte
3,6 ★
Kultur & Werte
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Work-Life-Balance
3,8 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Führungsebene
3,2 ★
Führungsebene
4,0 ★
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
3,5 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
77%Positive CEO-Bewertung
Armin Papperger
77%Positive CEO-Bewertung
Armin Papperger
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Rheinmetall haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Airbus.
73%
73%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Airbus genannt. „Gute bezahlung“ wurde am häufigsten als Pro bei Rheinmetall genannt. „Manque de“ wurde am häufigsten als Kontra bei Airbus genannt. „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rheinmetall genannt.