Vergleich: Airbus vs EY

Erfahren Sie, wie Airbus und EY beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Airbus bzw. EY arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Airbus

Luftfahrt & Verteidigung

Airbus

Luftfahrt & Verteidigung

EY

Rechnungswesen & Steuerberatungen

EY

Rechnungswesen & Steuerberatungen

Gehälter

Werkstudent

106 Gehälter

15 €/Stunde gesamt

106 Gehälter

Manager

27 Gehälter

116.641 €/Jahr gesamt

27 Gehälter

Project Manager

49 Gehälter

91.967 €/Jahr gesamt

49 Gehälter

Praktikant

195 Gehälter

1.701 €/Monat gesamt

195 Gehälter

Manager

251 Gehälter

82.256 €/Jahr gesamt

251 Gehälter

Project Manager

16 Gehälter

82.743 €/Jahr gesamt

16 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Airbus hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.

EY hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Karrierechancen und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

4,1

★★★★★

(basierend auf 469 Bewertungen)

4,1

★★★★★

(basierend auf 469 Bewertungen)

3,8 ★

Kultur & Werte

3,8 ★

Kultur & Werte

4,0 ★

Vielfalt & Inklusion

4,0 ★

Vielfalt & Inklusion

4,3 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

4,3 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,5 ★

Führungsebene

3,5 ★

Führungsebene

4,1 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,6 ★

Karrierechancen

3,6 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

97%Positive CEO-Bewertung

Guillaume Faury

97%Positive CEO-Bewertung

Guillaume Faury

87%

87%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Airbus haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

87%

87%Würden einem Freund empfehlen

71%

71%Positive Geschäftsprognose

71%

71%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,9

★★★★★

(basierend auf 59057 Bewertungen)

3,9

★★★★★

(basierend auf 59057 Bewertungen)

3,9 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Kultur & Werte

4,1 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

3,0 ★

Work-Life-Balance

3,0 ★

Work-Life-Balance

3,6 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,6 ★

Höher

Führungsebene

3,4 ★

Vergütung & Benefits

3,4 ★

Vergütung & Benefits

4,1 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

89%Positive CEO-Bewertung

Carmine Di Sibio

89%Positive CEO-Bewertung

Carmine Di Sibio

79%

79%Würden einem Freund empfehlen

79%

79%Würden einem Freund empfehlen

74%

74%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Airbus.

74%

74%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Airbus genannt. „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt. „Manque de“ wurde am häufigsten als Kontra bei Airbus genannt. „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work life balance”in 190 Bewertungen

„Flexible working hours”in 66 Bewertungen

Kontras

„Manque de”in 41 Bewertungen

„Trop de”in 35 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Good working environment”in 2027 Bewertungen

„Good work culture”in 1065 Bewertungen

Kontras