Vergleich: Air India vs Vistara BETA

Erfahren Sie, wie Air India und Vistara beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Air India bzw. Vistara arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Air India

Vistara company icon

Vistara

Mitarbeiterbewertungen

  • Air India hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Vistara hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 387 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vistara.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 127 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vistara.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vistara.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vistara.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vistara.
Kultur & Werte
3,5 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Air India CEO Rohit Nandan
83%
83%Rohit Nandan
Positive CEO-Bewertung
Vistara CEO Vinod Kannan
84%
84%Vinod Kannan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Vistara.
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Vistara.
Positive Geschäfts­prognose
46%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Air india“ wurde am häufigsten als Pro bei Air India genannt.
  • „Tata brand“ wurde am häufigsten als Pro bei Vistara genannt.
  • „Air india“ wurde am häufigsten als Kontra bei Air India genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Vistara genannt.
Pros
Pros
„Air india”(in 34 Bewertungen)
„Working environment”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Tata brand”(in 7 Bewertungen)
„Work culture”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Air india”(in 26 Bewertungen)
„Delay”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 6 Bewertungen)
„Airlines”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Sehr gut”4. Sept. 2020

Akt. Mitarbeiter - Quality Assurance Manager

Ich arbeite bei Vistara - Vollzeit

Pros

Sehr guter Arbeits geber für alle

Kontras

Eigentlich keine kontras vorhanden beim arbeitgeber

Stellenanzeigen

Es gibt derzeit keine freien Stellen bei beiden Unternehmen