Vergleich: Air India vs Spicejet BETA

Erfahren Sie, wie Air India und Spicejet beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Air India bzw. Spicejet arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Air India

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Spicejet

Mitarbeiterbewertungen

  • Air India hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 348 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spicejet.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 320 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spicejet.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spicejet.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spicejet.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spicejet.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Spicejet.
Kultur & Werte
3,0 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Air India CEO Rohit Nandan
83%
83%Rohit Nandan
Positive CEO-Bewertung
Spicejet Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Spicejet.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Air India haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Spicejet.
Positive Geschäfts­prognose
46%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Air India hat 6 Bewertungen mehr als Spicejet, in denen „Working environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Air india“ wurde am häufigsten als Kontra bei Air India genannt.
  • „Less salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Spicejet genannt.
Pros
Pros
„Air india”(in 34 Bewertungen)
„Working environment”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 25 Bewertungen)
„Spicejet”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Air india”(in 26 Bewertungen)
„Delay”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Less salary”(in 15 Bewertungen)
„Airline”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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