Vergleich: Affinity Health Plan vs COPE Health Solutions BETA

Erfahren Sie, wie Affinity Health Plan und COPE Health Solutions beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Affinity Health Plan bzw. COPE Health Solutions arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Affinity Health Plan

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COPE Health Solutions

Mitarbeiterbewertungen

  • Affinity Health Plan hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
  • COPE Health Solutions hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 119 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 102 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Affinity Health Plan.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Affinity Health Plan.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Affinity Health Plan.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Affinity Health Plan.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Affinity Health Plan.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Affinity Health Plan CEO Michael Murphy
74%
74%Michael Murphy
Die Mitarbeiter von Affinity Health Plan haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.
Positive Bewertung des CEO
COPE Health Solutions CEO Allen Miller
65%
65%Allen Miller
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
38%
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Affinity Health Plan.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
31%
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Affinity Health Plan.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Friendly environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Affinity Health Plan genannt.
  • „Team members“ wurde am häufigsten als Pro bei COPE Health Solutions genannt.
  • „Poor management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Affinity Health Plan genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei COPE Health Solutions genannt.
Pros
Pros
„Friendly environment”(in 4 Bewertungen)
„Good benefits”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Team members”(in 18 Bewertungen)
„Unlimited pto”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Poor management”(in 4 Bewertungen)
„Upper management”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Long hours”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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