Vergleich: Advisory Board vs Evolent Health BETA

Erfahren Sie, wie Advisory Board und Evolent Health beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Advisory Board bzw. Evolent Health arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Advisory Board

Evolent Health

Mitarbeiterbewertungen

Advisory Board hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Evolent Health hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 1194 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 789 Bewertungen)

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Work-Life-Balance

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Advisory Board haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evolent Health.

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Führungsebene

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Advisory Board haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evolent Health.

Führungsebene

3,4

★★★★★

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

88%

88%Robert W. Musslewhite

Positive Bewertung des CEO

89%

89%Seth Blackley

% empfehlen dies einem Freund

72%

% empfehlen dies einem Freund

70%

Positive Geschäftsprognose

54%

Positive Geschäftsprognose

65%

Die Mitarbeiter von Evolent Health haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Advisory Board.

Gehälter

Advisory Board hat insgesamt 4 Gehaltsangaben mehr als Evolent Health.

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41.536 €/Jahr

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118.861 €/Jahr

Lead Engineer1 Gehälter

82.686 €/Jahr

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Gehälter für ähnliche Jobs

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36.687 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

Advisory Board hat 89 Bewertungen mehr als Evolent Health, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
Advisory Board hat 44 Bewertungen mehr als Evolent Health, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Work life balance”(in 152 Bewertungen)

„Smart people”(in 58 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 63 Bewertungen)

„Work from home”(in 55 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 76 Bewertungen)

„Entry level”(in 39 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 32 Bewertungen)

„Company is growing”(in 19 Bewertungen)