Vergleich: Advisory Board vs EAB BETA

Erfahren Sie, wie Advisory Board und EAB beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Advisory Board bzw. EAB arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Advisory Board

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EAB

Mitarbeiterbewertungen

  • Advisory Board hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Führungs­ebene.
  • EAB hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 999 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 200 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Advisory Board haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EAB.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Advisory Board CEO Robert W. Musslewhite
73%
73%Robert W. Musslewhite
Positive Bewertung des CEO
EAB CEO David L. Felsenthal
90%
90%David L. Felsenthal
Die Mitarbeiter von EAB haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Advisory Board.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von EAB haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Advisory Board.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
44%
Die Mitarbeiter von EAB haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Advisory Board.

Gehälter

Advisory Board und EAB haben beide insgesamt 1 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Engineering1 Gehälter
5 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektleiter1 Gehälter
103.722 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Advisory Board hat 114 Bewertungen mehr als EAB, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Advisory Board hat 26 Bewertungen mehr als EAB, in denen „Entry level“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 144 Bewertungen)
„Great benefits”(in 57 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 30 Bewertungen)
„Eab”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 72 Bewertungen)
„Entry level”(in 38 Bewertungen)
Kontras
„Eab”(in 17 Bewertungen)
„Entry level”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Seniordirektor

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Advisory Board gearbeitet - Vollzeit

Pros

Engagierte und unterstützende Führung, großartige Teamkultur, lustige Arbeitsveranstaltungen

Kontras

Von Optum / UHG übernommen, wurde viel korporativer

Stellenanzeigen

EAB hat 104 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Advisory Board.