Vergleich: Achievement First vs Daa Deutsche Angestellten-Akademie BETA

Erfahren Sie, wie Daa Deutsche Angestellten-Akademie bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Achievement First dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 389 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 14 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,7 
3,3 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,1 
Work-Life-Balance
2,4 
3,4 
Führungs­ebene
3,2 
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Achievement First CEO Dacia Toll and Doug McCurry
73%Dacia Toll and Doug McCurry
Daa Deutsche Angestellten-Akademie CEO Peter Schliemann Beck
100%Peter Schliemann Beck
% empfehlen dies einem Freund
71%
84%
Positive Geschäfts­prognose
56%
79%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Teamleiter2 Gehälter
58.260 €/Jahr
Account Manager2 Gehälter
58.177 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
74.694 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Scholars”(in 20 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Work life balance”(in 96 Bewertungen)
„Long hours”(in 67 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„DAA”27. Nov 2018

Akt. Mitarbeiter - Teamkoordinator

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie -Vollzeit

Pros

Ich habe einigen HandlungsSpielraum bei meiner Arbeit. Ein tollesTeam unter mir und klasse Vorgesetzte

Kontras

Zu wenig Platz zum Arbeiten. Absprachen werden nicht weitergegeben oder umgesetzt.

Rat an das Management

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen die Bezirksleiter sollten öfter vor Ort sein und sich den Belangen der Mitarbeiter annehmen. Gute Mitarbeiter frühzeitig entfristen

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