Vergleich: Accu-Tech vs Ball State University BETA

Erfahren Sie, wie Accu-Tech und Ball State University beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Accu-Tech bzw. Ball State University arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Ball State University

Mitarbeiterbewertungen

  • Ball State University hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 312 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Ball State University haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accu-Tech.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Ball State University haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accu-Tech.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von Ball State University haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accu-Tech.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Ball State University haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accu-Tech.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Ball State University haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accu-Tech.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,5 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Ball State University haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accu-Tech.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Accu-Tech CEO Ed Ellis
61%
61%Ed Ellis
Positive Bewertung des CEO
Ball State University CEO Paul W. Ferguson
78%
78%Paul W. Ferguson
Die Mitarbeiter von Ball State University haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Accu-Tech.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Ball State University haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Accu-Tech.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von Ball State University haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Accu-Tech.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Ball State University genannt.
  • „Minimum wage“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ball State University genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Minimum wage”(in 25 Bewertungen)
„Low pay”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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