Vergleich: Accruent vs RetailMeNot BETA

Erfahren Sie, wie Accruent und RetailMeNot beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Accruent bzw. RetailMeNot arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Accruent

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RetailMeNot

Mitarbeiterbewertungen

  • Accruent hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.
  • RetailMeNot hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 377 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 155 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von RetailMeNot haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accruent.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von RetailMeNot haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accruent.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von RetailMeNot haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accruent.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von RetailMeNot haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accruent.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Accruent CEO Andy Ruse
75%
75%Andy Ruse
Positive Bewertung des CEO
RetailMeNot CEO Cali Tran
0%
k. A.Cali Tran
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von RetailMeNot haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Accruent.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Office Manager1 Gehälter
38.595 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Open pto“ wurde am häufigsten als Pro bei Accruent genannt.
  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei RetailMeNot genannt.
  • „Austin“ wurde am häufigsten als Kontra bei Accruent genannt.
  • „Downtown“ wurde am häufigsten als Kontra bei RetailMeNot genannt.
Pros
Pros
„Open pto”(in 35 Bewertungen)
„Unlimited pto”(in 27 Bewertungen)
Pros
„Free lunch”(in 20 Bewertungen)
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Austin”(in 22 Bewertungen)
„Market value”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Downtown”(in 8 Bewertungen)
„Rmn”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich habe für mehr als ein Jahr bei RetailMeNot gearbeitet -

Pros

Sie erhalten viele Vorteile, haben viele Möglichkeiten für die nächste Stufe einer erfolgreichen Karriere.

Kontras

Das Arbeiten in einer schnelllebigen Umgebung ist immer stressig, macht aber Spaß, wenn Ihnen Ihr Job gefällt.

Stellenanzeigen

RetailMeNot hat 20 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Accruent.