Vergleich: Accord Human Resources vs next level BETA

Erfahren Sie, wie next level bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Accord Human Resources dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 1 Bewertungen)
4,6 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
4,2 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,9 
Work-Life-Balance
5,0 
3,9 
Führungs­ebene
5,0 
4,8 
Kultur & Werte
5,0 
4,8 
Positive Bewertung des CEO
Accord Human Resources CEO Dale Hageman
100%Dale Hageman
next level CEO Lars-Rüdiger Fink
100%Lars-Rüdiger Fink
% empfehlen dies einem Freund
100%
100%
Positive Geschäfts­prognose
k. A.
100%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
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Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Human Capital Consultant

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Accord Human Resources gearbeitet (Vollzeit)

Pros

great employee friendly environment. Management open minded and always had open door policy.

Kontras

no cons to speak of, all pros

Rat an das Management

Great job!! well respected!!

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei next level (Vollzeit)

Pros

- Top-Management, 360° Feedbackkultur, schmale Strukturen - Nette Kollegen und hervorragender Teamgeist - Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld (Küche, Tischfußball, zentral gelegen, der Administrator ist... auch ein großartiger Koch) - Interessante Kunden

Kontras

Es gibt keine gewichtigen Nachteile bei der Arbeit auf der höheren Ebene.

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