Vergleich: Accenture vs Vodafone BETA

Erfahren Sie, wie Accenture und Vodafone beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Accenture bzw. Vodafone arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Accenture company icon

Accenture

Vodafone company icon

Vodafone

Mitarbeiterbewertungen

  • Accenture hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Vodafone hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 603 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 7949 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Accenture CEO  Julie Sweet
96%
96% Julie Sweet
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
Positive Bewertung des CEO
Vodafone CEO Nick Read
92%
92%Nick Read
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
Positive Geschäfts­prognose
65%

Gehälter

Accenture hat insgesamt 971 Gehaltsangaben mehr als Vodafone.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant184 Gehälter
62.102 €/Jahr
Manager161 Gehälter
87.671 €/Jahr
Praktikant60 Gehälter
1.083 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant5 Gehälter
90.531 €/Jahr
Senior Manager6 Gehälter
105.754 €/Jahr
Praktikant32 Gehälter
792 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Accenture genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Vodafone genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Accenture genannt.
  • „Career path“ wurde am häufigsten als Kontra bei Vodafone genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 4271 Bewertungen)
„Good work culture”(in 4056 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 598 Bewertungen)
„Flexible working”(in 252 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 2270 Bewertungen)
„Variable pay”(in 684 Bewertungen)
Kontras
„Career path”(in 86 Bewertungen)
„Career progression”(in 86 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Accenture - Vollzeit

Pros

Sehr engagierte Kollegen, sehr konstruktive Zusammenarbeit, wenig Ellenbogenmentalität, interessante Projekte, offener Umgang miteinander

Kontras

Je nach Projektsituation hoher Druck, was im Beratungsumfeld allerdings üblich ist, darauf sollte man sich einlassen können und wollen. Trotzdem wird versucht, das mögliche zu tun, damit eine... vernünftige Work-Life Balance einzuhalten ist. Flexible Vertragsmodelle ermöglichen z.B. einen Projekteinsatz im Umfeld des Heimatbüros.

Akt. Mitarbeiter - Account Manager New Business

Ich arbeite bei Vodafone - Vollzeit

Pros

Sehr sozialer Arbeitgeber. Krisensicher und vergleichbar gute Bezahlung.

Kontras

Interne Prozessabläufe teilweise sehr langwierig.

Stellenanzeigen

Accenture hat 235 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Vodafone.