Vergleich: Accenture vs SAP BETA

Erfahren Sie, wie Accenture und SAP beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Accenture bzw. SAP arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 713 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 1999 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Accenture CEO  Julie Sweet
96%
96% Julie Sweet
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
97%
97%Christian Klein
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
% empfehlen dies einem Freund
95%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
81%
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.

Gehälter

SAP hat insgesamt 184 Gehaltsangaben mehr als Accenture.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant230 Gehälter
64.665 €/Jahr
Manager196 Gehälter
88.739 €/Jahr
Associate Manager63 Gehälter
69.421 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant27 Gehälter
61.083 €/Jahr
Developer40 Gehälter
57.867 €/Jahr
Werkstudent159 Gehälter
13 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Accenture genannt.
  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Accenture genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 4271 Bewertungen)
„Good work culture”(in 4056 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 590 Bewertungen)
„Good benefits”(in 515 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 2270 Bewertungen)
„Variable pay”(in 684 Bewertungen)
Kontras
„Big company”(in 225 Bewertungen)
„Large company”(in 192 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Berater”12. Apr 2021

Akt. Mitarbeiter - Executive Team Leader

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Accenture - Vollzeit

Pros

Der Job ist sehr Vielseitig

Kontras

Eine Hohe Flexibilität wird vorausgesetzt

Akt. Mitarbeiter - Projekt- und Kommunikationsexpertin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP - Vollzeit

Pros

Offene Kommunikation, interessante Aufgaben und meist vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sehr flexibel und mitarbeiterorientiert, vor allem in diesen herausfordernden Krisenzeiten.

Kontras

Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin sollte selbst darauf achten, dass das Privatleben nicht unter der häufig intensiven Arbeitsbelastung leidet.

Rat an das Management

Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutlich zeigen und ihnen dabei helfen, Prioritäten zu setzen.

Stellenanzeigen

Accenture hat 28.300 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als SAP.