Vergleich: Accenture vs SAP BETA

Erfahren Sie, wie Accenture und SAP beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Accenture bzw. SAP arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Accenture

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SAP

Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 605 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 1865 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Accenture CEO  Julie Sweet
96%
96% Julie Sweet
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
99%
99%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
% empfehlen dies einem Freund
97%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
79%
Positive Geschäfts­prognose
89%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.

Gehälter

SAP hat insgesamt 433 Gehaltsangaben mehr als Accenture.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant185 Gehälter
62.494 €/Jahr
Praktikant60 Gehälter
1.089 €/Monat
Manager161 Gehälter
88.000 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant25 Gehälter
59.754 €/Jahr
Werkstudent141 Gehälter
13 €/Std.
Developer32 Gehälter
56.600 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Accenture genannt.
  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Accenture genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 4271 Bewertungen)
„Good work culture”(in 4056 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 590 Bewertungen)
„Good benefits”(in 515 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 2270 Bewertungen)
„Variable pay”(in 684 Bewertungen)
Kontras
„Big company”(in 225 Bewertungen)
„Large company”(in 192 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Accenture - Vollzeit

Pros

Sehr engagierte Kollegen, sehr konstruktive Zusammenarbeit, wenig Ellenbogenmentalität, interessante Projekte, offener Umgang miteinander

Kontras

Je nach Projektsituation hoher Druck, was im Beratungsumfeld allerdings üblich ist, darauf sollte man sich einlassen können und wollen. Trotzdem wird versucht, das mögliche zu tun, damit eine... vernünftige Work-Life Balance einzuhalten ist. Flexible Vertragsmodelle ermöglichen z.B. einen Projekteinsatz im Umfeld des Heimatbüros.

Akt. Mitarbeiter - Senior Support Engineer

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei SAP - Teilzeit

Pros

Flexibilität, Möglichkeit von Home Office, internationale Teams, Teamwork, motivierte und nette Kolleg:innen

Kontras

Leistungsdruck, unbezahlte Überstunden (Vetrauensarbeitszeit), bedingte Aufstiegchancen in Teilzeit

Rat an das Management

Mehr Vielfalt wagen als Auswahl- und Einstellungskriterium

Stellenanzeigen

SAP hat 301 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Accenture.