Vergleich: Accenture vs Interbrand BETA

Erfahren Sie, wie Accenture und Interbrand beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Accenture bzw. Interbrand arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Accenture

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Interbrand

Mitarbeiterbewertungen

  • Accenture hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Interbrand hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 490 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Interbrand.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 302 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Interbrand.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Interbrand haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Interbrand.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Accenture CEO  Julie Sweet
98%
98% Julie Sweet
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Interbrand.
Positive Bewertung des CEO
Interbrand CEO Charles Trevail
79%
79%Charles Trevail
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Interbrand.
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Interbrand.
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

Accenture hat insgesamt 1.704 Gehaltsangaben mehr als Interbrand.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant148 Gehälter
62.705 €/Jahr
Praktikant60 Gehälter
1.082 €/Monat
Senior Software Engineer11 Gehälter
54.949 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant1 Gehälter
819 €/Monat
Werkstudent1 Gehälter
20 €/Std.
Intern Strategy1 Gehälter
1.600 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Accenture genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Interbrand genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Accenture genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Interbrand genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 3583 Bewertungen)
„Good work environment”(in 3377 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 19 Bewertungen)
„Smart people”(in 19 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 1913 Bewertungen)
„Variable pay”(in 609 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 23 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Werkstudentin

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Accenture -

Pros

Gutes Gehalt Tolles Team viele Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kontras

Es gibt mit meiner Erfahrung keine

Rat an das Management

Weiter so, es macht viel Spaß.

Ehem. Mitarbeiter - Designdirektor

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Interbrand gearbeitet - Vollzeit

Pros

Internationale, erstklassige Marken sowie starker Fokus auf Strategie, kombiniert mit Design.

Kontras

Globales Unternehmen, interner Wettbewerb, hohe Betriebskosten

Rat an das Management

Versuchen Sie, wirklich mit Ihren Gefährten auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.

Stellenanzeigen

Accenture hat 654 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Interbrand.