Vergleich: Accenture vs CrossKnowledge BETA

Erfahren Sie, wie Accenture und CrossKnowledge beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Accenture bzw. CrossKnowledge arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Accenture

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CrossKnowledge

Mitarbeiterbewertungen

  • Accenture hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • CrossKnowledge hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 555 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 67 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von CrossKnowledge haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Accenture CEO  Julie Sweet
96%
96% Julie Sweet
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Positive Bewertung des CEO
CrossKnowledge CEO Pascal El Grably
80%
80%Pascal El Grably
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

Accenture hat insgesamt 1.878 Gehaltsangaben mehr als CrossKnowledge.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant168 Gehälter
61.724 €/Jahr
Manager149 Gehälter
86.162 €/Jahr
Analyst148 Gehälter
44.066 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager1 Gehälter
70.072 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Accenture genannt.
  • „Projets“ wurde am häufigsten als Pro bei CrossKnowledge genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Accenture genannt.
  • „Stratégie“ wurde am häufigsten als Kontra bei CrossKnowledge genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 3918 Bewertungen)
„Good work environment”(in 3736 Bewertungen)
Pros
„Projets”(in 5 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 2165 Bewertungen)
„Variable pay”(in 659 Bewertungen)
Kontras
„Stratégie”(in 4 Bewertungen)
„Manque de”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Sehr gut”21. Dez 2020

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Accenture gearbeitet - Teilzeit

Pros

Nette Kollegen Gute Karriere Möglichkeiten Einstieg Möglichkeiten

Kontras

Viel zu tun Schlechte Work Life Balance

„Top AG”20. Jun 2020

Ehem. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei CrossKnowledge gearbeitet - Vollzeit

Pros

Top Arbeitgeber im Bereich Learning

Kontras

- sicherlich nicht für jeden

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