Vergleich: Accenture vs Catella Real Estate BETA

Erfahren Sie, wie Accenture und Catella Real Estate beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Accenture bzw. Catella Real Estate arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Accenture company icon

Accenture

Catella Real Estate company icon

Catella Real Estate

Mitarbeiterbewertungen

  • Accenture hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Catella Real Estate hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 493 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Catella Real Estate haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Catella Real Estate.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Catella Real Estate.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Accenture CEO  Julie Sweet
98%
98% Julie Sweet
Positive Bewertung des CEO
Catella Real Estate CEO Klaus Franken
100%
100%Klaus Franken
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Catella Real Estate haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Catella Real Estate.
Positive Geschäfts­prognose
40%

Gehälter

Accenture hat insgesamt 1.713 Gehaltsangaben mehr als Catella Real Estate.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant59 Gehälter
1.084 €/Monat
Institutional Sales Assistant3 Gehälter
61.451 €/Jahr
Manager130 Gehälter
87.797 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
15 €/Std.
Portfolio Manager1 Gehälter
91.386 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Accenture genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Accenture genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 3583 Bewertungen)
„Good work environment”(in 3377 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 1913 Bewertungen)
„Variable pay”(in 609 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Analyst

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Accenture - Vollzeit

Pros

Frauen werden sehr fair behandelt und beherrschen viele berufliche Chancen!

Kontras

Bis jetzt noch nichts Kontras

Ehem. in Ausbildung - In Ausbildung (anonym)

Ich habe bei Catella Real Estate gearbeitet -

Pros

Tolles Team, super zusammenhalt und wirklich interessante Aufgaben, die abwechslungsreich und spannend sind. Den Standort kann ich empfehlen

Kontras

Sehr typische Kandidaten der Finanzbranche (teilweise). Teilweise wird über andere Niederlassungen hergezogen und auch über einzelne Kandidaten.

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