Vergleich: Absolute vs Goodmans BETA

Erfahren Sie, wie Absolute und Goodmans beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Absolute bzw. Goodmans arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Absolute

Goodmans company icon

Goodmans

Mitarbeiterbewertungen

  • Absolute hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Goodmans hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 182 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Absolute haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodmans.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 35 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Absolute haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodmans.
Karriere­chancen
2,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Absolute haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodmans.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Absolute haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodmans.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Absolute haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodmans.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Absolute haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodmans.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Absolute CEO Christy Wyatt
97%
97%Christy Wyatt
Die Mitarbeiter von Absolute haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 51%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodmans.
Positive Bewertung des CEO
Goodmans CEO Dale H. Lastman, C.M.
46%
46%Dale H. Lastman, C.M.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Absolute haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodmans.
% empfehlen dies einem Freund
46%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
59%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Aircraft Dispatcher1 Gehälter
50.190 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Absolute genannt.
  • „C level“ wurde am häufigsten als Kontra bei Absolute genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 20 Bewertungen)
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„C level”(in 8 Bewertungen)
„Senior management”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Aircraft Dispatcher

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Absolute -Vollzeit

Pros

Gute Arbeitsklima, gute Kollegen, Top

Kontras

Ich weiß nicht Keine Kontras gefunden

Stellenanzeigen

Absolute hat 72 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Goodmans.