Vergleich: Abellio vs R.A.T.H. BETA

Erfahren Sie, wie Abellio und R.A.T.H. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Abellio bzw. R.A.T.H. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Abellio

R.A.T.H. company icon

R.A.T.H.

Mitarbeiterbewertungen

  • Abellio hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Kultur & Werte.
  • R.A.T.H. hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 78 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Abellio.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Abellio.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Abellio haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von R.A.T.H..
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Abellio.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Die Mitarbeiter von Abellio haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von R.A.T.H..
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Abellio CEO Alan Thomas Pilbeam
51%
51%Alan Thomas Pilbeam
Positive Bewertung des CEO
R.A.T.H. CEO Ralph Schmitz
100%
100%Ralph Schmitz
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 49%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Abellio.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Abellio.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Abellio.

Gehälter

R.A.T.H. hat insgesamt 1 Gehaltsangaben mehr als Abellio.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Kaufmännischer Geschäftsführer CFO1 Gehälter
128.384 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Personnel Manager1 Gehälter
62.774 €/Jahr
Bereichsleiter1 Gehälter
83.729 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free travel“ wurde am häufigsten als Pro bei Abellio genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Abellio genannt.
Pros
Pros
„Free travel”(in 13 Bewertungen)
„Good pay”(in 7 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 4 Bewertungen)
„Work life balance”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Abellio gearbeitet - Teilzeit

Pros

- gutes Gehalt - entspanntest Arbeitsklima - nettes Büro - Kaffee und Wasser 4 free - gute Lage Berlin Mitte

Kontras

- altbackene Branche, die viel vom Staat abhängt - konservativer Dresscode

Rat an das Management

- moderner und jünger werden

Ehem. Mitarbeiter - Disposition

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei R.A.T.H. gearbeitet - Vollzeit

Pros

Menschlichkeit, Zuverlässigkeit, familiäres Zusammenarbeiten, pünktliche Gehaltszahlung

Kontras

da müsste ich jetzt lange überlegen - und würde nichts finden

Rat an das Management

Um ein besseres Verständnis für die einzelnen Bereiche im Unternehmen zu bekommen, wäre es ab und an gut, die Abteilungen im direkten Austausch zusammen an einen Tisch zu bringen. Somit können ggf.... neue Konzepte entstehen und auch neue Ansichten für die Tätigkeiten der einzelnen Bereiche.

Stellenanzeigen

Abellio hat 21 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als R.A.T.H..