Vergleich: Abellio vs R.A.T.H.

Erfahren Sie, wie Abellio und R.A.T.H. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Abellio bzw. R.A.T.H. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Abellio company icon

Abellio

Bahnverkehr

Abellio

Bahnverkehr
R.A.T.H. company icon

R.A.T.H.

Bahnverkehr

R.A.T.H.

Bahnverkehr

Gehälter

Filialleiter
1 Gehälter
3.263 €/Monat gesamt
1 Gehälter
Personnel Manager
1 Gehälter
66.162 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Bereichsleiter
1 Gehälter
88.249 €/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Abellio hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene und Vergütung & Benefits.
R.A.T.H. hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,1 
(basierend auf 100 Bewertungen)
3,1 
(basierend auf 100 Bewertungen)
3,1 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,1 
Höher
Kultur & Werte
3,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
2,7 
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
2,8 
Höher
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Vergütung & Benefits
2,8 
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Abellio CEO Alan Thomas Pilbeam
62%Positive CEO-Bewertung
Alan Thomas Pilbeam
Abellio CEO Alan Thomas Pilbeam
62%Positive CEO-Bewertung
Alan Thomas Pilbeam
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
49%
49%Positive Geschäfts­prognose
49%
49%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 3 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 3 Bewertungen)
2,7 
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
3,0 
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Vielfalt & Inklusion
3,2 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
2,7 
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
R.A.T.H. CEO Ralph Schmitz
100%Positive CEO-Bewertung
Ralph Schmitz
R.A.T.H. CEO Ralph Schmitz
100%Positive CEO-Bewertung
Ralph Schmitz
100%
100%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 42% besser bewertet als die Mitarbeiter von Abellio.
100%
100%Würden einem Freund empfehlen
100%
100%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 51% besser bewertet als die Mitarbeiter von Abellio.
100%
100%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Free travel“ wurde am häufigsten als Pro bei Abellio genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Abellio genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Free travel”in 16 Bewertungen
„Greater anglia”in 7 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 5 Bewertungen
„Work life balance”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
3. Sept. 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

- gutes Gehalt - entspanntest Arbeitsklima - nettes Büro - Kaffee und Wasser 4 free - gute Lage Berlin Mitte

Kontras

- altbackene Branche, die viel vom Staat abhängt - konservativer Dresscode

Ausgewählte Bewertung
5,0 
5. Juli 2019

Ehem. Mitarbeiter - Disposition

Pros

Menschlichkeit, Zuverlässigkeit, familiäres Zusammenarbeiten, pünktliche Gehaltszahlung

Kontras

da müsste ich jetzt lange überlegen - und würde nichts finden

Stellenangebote

R.A.T.H. hat 3 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Abellio.
R.A.T.H. Firmen-Logo48 Jobs bei R.A.T.H.
Alle Jobs anzeigen >
30+ Tage
30+ Tage
30+ Tage
30+ Tage
8 Tg.
8 Tg.