Vergleich: Abdul Latif Jameel vs EY

Erfahren Sie, wie Abdul Latif Jameel und EY beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Abdul Latif Jameel bzw. EY arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Abdul Latif Jameel

Unternehmensberatung

Abdul Latif Jameel

Unternehmensberatung

EY

Rechnungswesen & Steuerberatungen

EY

Rechnungswesen & Steuerberatungen

Gehälter

Digital Transformation Consultant

1 Gehälter

50.671 €/Jahr gesamt

1 Gehälter

Software Engineer

1 Gehälter

50.000 €/Jahr gesamt

1 Gehälter

Consultant

631 Gehälter

51.055 €/Jahr gesamt

631 Gehälter

Manager

252 Gehälter

82.228 €/Jahr gesamt

252 Gehälter

Praktikant

195 Gehälter

1.701 €/Monat gesamt

195 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Abdul Latif Jameel hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits und Würden einem Freund empfehlen.

EY hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Karrierechancen und Positive Geschäftsprognose.

Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Führungsebene.

Gesamtbewertung

3,9

★★★★★

(basierend auf 158 Bewertungen)

3,9

★★★★★

(basierend auf 158 Bewertungen)

3,7 ★

Kultur & Werte

3,7 ★

Kultur & Werte

3,7 ★

Vielfalt & Inklusion

3,7 ★

Vielfalt & Inklusion

3,7 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,6 ★

Führungsebene

3,6 ★

Führungsebene

3,5 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,5 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,6 ★

Karrierechancen

3,6 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

k. A.Positive CEO-Bewertung

0 Bewertungen

k. A.Positive CEO-Bewertung

0 Bewertungen

83%

83%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Abdul Latif Jameel haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.

83%

83%Würden einem Freund empfehlen

71%

71%Positive Geschäftsprognose

71%

71%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,9

★★★★★

(basierend auf 59058 Bewertungen)

3,9

★★★★★

(basierend auf 59058 Bewertungen)

3,9 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Kultur & Werte

4,1 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

3,0 ★

Work-Life-Balance

3,0 ★

Work-Life-Balance

3,6 ★

Führungsebene

3,6 ★

Führungsebene

3,4 ★

Vergütung & Benefits

3,4 ★

Vergütung & Benefits

4,1 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

89%Positive CEO-Bewertung

Carmine Di Sibio

89%Positive CEO-Bewertung

Carmine Di Sibio

79%

79%Würden einem Freund empfehlen

79%

79%Würden einem Freund empfehlen

74%

74%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Abdul Latif Jameel.

74%

74%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Abdul Latif Jameel genannt. „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt. „Career path“ wurde am häufigsten als Kontra bei Abdul Latif Jameel genannt. „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Working environment”in 8 Bewertungen

„Alj”in 3 Bewertungen

Kontras

„Career path”in 5 Bewertungen

„Family business”in 3 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Good working environment”in 2027 Bewertungen

„Good work culture”in 1065 Bewertungen

Kontras