Vergleich: AXA XL vs Swiss Life BETA

Erfahren Sie, wie AXA XL und Swiss Life beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AXA XL bzw. Swiss Life arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
AXA XL company icon

AXA XL

Swiss Life company icon

Swiss Life

Mitarbeiterbewertungen

  • AXA XL hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Swiss Life hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 898 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 124 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Swiss Life haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von AXA XL.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AXA XL CEO Scott Gunter
90%
90%Scott Gunter
Die Mitarbeiter von AXA XL haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Swiss Life.
Positive Bewertung des CEO
Swiss Life CEO Patrick Frost
70%
70%Patrick Frost
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von AXA XL haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Swiss Life.
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Swiss Life haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AXA XL.

Gehälter

Swiss Life hat insgesamt 78 Gehaltsangaben mehr als AXA XL.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
1.145 €/Monat
Claims Specialist4 Gehälter
52.782 €/Jahr
Deputy Manager1 Gehälter
60.314 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent14 Gehälter
13 €/Std.
Accountant1 Gehälter
80.000 €/Jahr
Manager1 Gehälter
149.343 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei AXA XL genannt.
  • „Sozialleistungen“ wurde am häufigsten als Pro bei Swiss Life genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei AXA XL genannt.
  • „Objectifs“ wurde am häufigsten als Kontra bei Swiss Life genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 87 Bewertungen)
„Work environment”(in 45 Bewertungen)
Pros
„Sozialleistungen”(in 8 Bewertungen)
„Participation”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 22 Bewertungen)
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
Kontras
„Objectifs”(in 4 Bewertungen)
„Ambiance”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Underwriting Assistant

Ich arbeite bei AXA XL - Vollzeit

Pros

Super sozialleistung flexibel hutes Gehalt

Kontras

stressiger job viel arbeit .

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Swiss Life - Teilzeit

Pros

Stimmung im Unternehmen, Ansprechpersonen gut erreichbar, super moderne Ausstattung, Offenheit für Ideen

Kontras

Etwas unmodern im Employer Branding

Stellenanzeigen

Swiss Life hat 8 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als AXA XL.