Vergleich: AXA XL vs ERGO Group (Germany) BETA

Erfahren Sie, wie AXA XL und ERGO Group (Germany) beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AXA XL bzw. ERGO Group (Germany) arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
AXA XL company icon

AXA XL

ERGO Group (Germany) company icon

ERGO Group (Germany)

Mitarbeiterbewertungen

  • AXA XL hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • ERGO Group (Germany) hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 858 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 130 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von AXA XL haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ERGO Group (Germany).
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AXA XL CEO Scott Gunter
89%
89%Scott Gunter
Die Mitarbeiter von AXA XL haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ERGO Group (Germany).
Positive Bewertung des CEO
ERGO Group (Germany) CEO Markus Rieß
85%
85%Markus Rieß
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von ERGO Group (Germany) haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AXA XL.

Gehälter

ERGO Group (Germany) hat insgesamt 318 Gehaltsangaben mehr als AXA XL.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
1.155 €/Monat
Claims Specialist4 Gehälter
53.266 €/Jahr
Deputy Manager1 Gehälter
60.867 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Referent17 Gehälter
67.106 €/Jahr
Controller3 Gehälter
5.366 €/Monat
Business Analyst3 Gehälter
71.790 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei AXA XL genannt.
  • „Gleitzeit“ wurde am häufigsten als Pro bei ERGO Group (Germany) genannt.
  • AXA XL hat 14 Bewertungen mehr als ERGO Group (Germany), in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 87 Bewertungen)
„Work environment”(in 45 Bewertungen)
Pros
„Gleitzeit”(in 9 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 22 Bewertungen)
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
Kontras
„Umstrukturierungen”(in 5 Bewertungen)
„Work life balance”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Underwriting Assistant

Ich arbeite bei AXA XL - Vollzeit

Pros

Super sozialleistung flexibel hutes Gehalt

Kontras

stressiger job viel arbeit .

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.self_employCurrent - Versicherungsvermittler

Ich arbeite bei ERGO Group (Germany) -

Pros

Gute Aufstiegschancen, wenn man fleißig ist, sehr viel Unterstützung in der Ausbildung

Kontras

Als Teampartner einer Agentur leider oft schlecht bezahlt

Stellenanzeigen

AXA XL hat 27 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als ERGO Group (Germany).