Vergleich: AXA XL vs AmWINS Group BETA

Erfahren Sie, wie AXA XL und AmWINS Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AXA XL bzw. AmWINS Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AXA XL

AmWINS Group company icon

AmWINS Group

Mitarbeiterbewertungen

  • AXA XL hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • AmWINS Group hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 603 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 155 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von AmWINS Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AXA XL.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AXA XL CEO Scott Gunter
87%
87%Scott Gunter
Die Mitarbeiter von AXA XL haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AmWINS Group.
Positive Bewertung des CEO
AmWINS Group CEO Scott Purviance
82%
82%Scott Purviance
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von AXA XL haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AmWINS Group.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von AmWINS Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AXA XL.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Deputy Manager1 Gehälter
57.849 €/Jahr
Underwriting Assistant1 Gehälter
68.259 €/Jahr
Werkstudent1 Gehälter
1.098 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei AXA XL genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei AmWINS Group genannt.
  • AXA XL hat 14 Bewertungen mehr als AmWINS Group, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 79 Bewertungen)
„Working environment”(in 44 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 16 Bewertungen)
„Good benefits”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 22 Bewertungen)
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 3 Bewertungen)
„Upper management”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Change”1. Mai 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei AXA XL gearbeitet - Vollzeit

Pros

Konzern, Umbau, usw, modernes arbeiten

Kontras

Chaos, Stellenabbau, keine Perspektive, veraltet

Stellenanzeigen

AXA XL hat 31 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als AmWINS Group.