Vergleich: AUTO1 Group vs Bertrandt

Erfahren Sie, wie AUTO1 Group und Bertrandt beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AUTO1 Group bzw. Bertrandt arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

AUTO1 Group

Fahrzeughandel

AUTO1 Group

Fahrzeughandel

Bertrandt

Forschung & Entwicklung

Bertrandt

Forschung & Entwicklung

Gehälter

Intern

12 Gehälter

1.808 €/Monat gesamt

12 Gehälter

Senior Software Engineer

55 Gehälter

72.000 €/Jahr gesamt

55 Gehälter

Product Manager

13 Gehälter

60.592 €/Jahr gesamt

13 Gehälter

Entwicklungsingenieur

201 Gehälter

57.359 €/Jahr gesamt

201 Gehälter

Lead Engineer

52 Gehälter

70.842 €/Jahr gesamt

52 Gehälter

Project Manager

11 Gehälter

70.000 €/Jahr gesamt

11 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

AUTO1 Group hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäftsprognose.

Bertrandt hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance und Würden einem Freund empfehlen.

Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungsebene.

Gesamtbewertung

3,3

★★★★★

(basierend auf 598 Bewertungen)

3,3

★★★★★

(basierend auf 598 Bewertungen)

3,3 ★

Kultur & Werte

3,3 ★

Kultur & Werte

3,8 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

3,8 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

3,4 ★

Work-Life-Balance

3,4 ★

Work-Life-Balance

3,1 ★

Führungsebene

3,1 ★

Führungsebene

2,8 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

2,8 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,3 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

3,3 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

73%Positive CEO-Bewertung

Christian Bertermann and Hakan Koç

73%Positive CEO-Bewertung

Christian Bertermann and Hakan Koç

61%

61%Würden einem Freund empfehlen

61%

61%Würden einem Freund empfehlen

56%

56%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von AUTO1 Group haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von Bertrandt.

56%

56%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,5

★★★★★

(basierend auf 673 Bewertungen)

3,5

★★★★★

(basierend auf 673 Bewertungen)

3,4 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

3,4 ★

Höher

Kultur & Werte

3,6 ★

Vielfalt & Inklusion

3,6 ★

Vielfalt & Inklusion

3,9 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,1 ★

Führungsebene

3,1 ★

Führungsebene

2,7 ★

Vergütung & Benefits

2,7 ★

Vergütung & Benefits

3,0 ★

Karrierechancen

3,0 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

68%Positive CEO-Bewertung

Hans-Gerd Claus, Michael Lücke and Markus Ruf

68%Positive CEO-Bewertung

Hans-Gerd Claus, Michael Lücke and Markus Ruf

70%

70%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Bertrandt haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von AUTO1 Group.

70%

70%Würden einem Freund empfehlen

48%

48%Positive Geschäftsprognose

48%

48%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Learn a lot“ wurde am häufigsten als Pro bei AUTO1 Group genannt. „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Bertrandt genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei AUTO1 Group genannt. „Nicht so viel“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bertrandt genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Learn a lot”in 9 Bewertungen

„Work life balance”in 8 Bewertungen

Kontras

„Low salary”in 9 Bewertungen

„Working hours”in 7 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Nette kollegen”in 29 Bewertungen

„Flexible arbeitszeiten”in 22 Bewertungen

Kontras