Vergleich: ATOS Instruments Marketing Services vs Atos BETA

Erfahren Sie, wie ATOS Instruments Marketing Services und Atos beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ATOS Instruments Marketing Services bzw. Atos arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ATOS Instruments Marketing Services

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Atos

Mitarbeiterbewertungen

  • ATOS Instruments Marketing Services hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von ATOS Instruments Marketing Services haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 62 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von ATOS Instruments Marketing Services haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von ATOS Instruments Marketing Services haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von ATOS Instruments Marketing Services haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von ATOS Instruments Marketing Services haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ATOS Instruments Marketing Services Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
Atos CEO L. Crespi & G.F. Crespi
81%
81%L. Crespi & G.F. Crespi
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von ATOS Instruments Marketing Services haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von ATOS Instruments Marketing Services haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 55%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
HR Manager1 Gehälter
103.608 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good company“ wurde am häufigsten als Pro bei Atos genannt.
  • „Tupe“ wurde am häufigsten als Kontra bei Atos genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Good company”(in 5 Bewertungen)
„Work culture”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Tupe”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - HR Manager

Ich arbeite bei Atos - Vollzeit

Pros

Marktkonforme Bezahlung, welche jährlich über Benchmarks überprüft werden Keine laufenden Restrukturierungsprojekte Spannende Kundenprojekte und Services Möglichkeit global zu arbeiten Keinerlei... Diskriminierung Gelebte Diversität

Kontras

Kostenfokussiert Oft Reisebeschränkungen Budget Restriktionen Arbeiten im Großkonzern

Rat an das Management

Offene Kommunikation, was zuletzt auch wirklich verbessert wurde

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