Vergleich: AT&T vs Walmart BETA

Erfahren Sie, wie AT&T und Walmart beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AT&T bzw. Walmart arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AT&T

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Walmart

Mitarbeiterbewertungen

  • AT&T hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Walmart hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 28836 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 75685 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AT&T CEO John Stankey
62%
62%John Stankey
Positive Bewertung des CEO
Walmart CEO Doug McMillon
66%
66%Doug McMillon
Die Mitarbeiter von Walmart haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Walmart hat insgesamt 1 Gehaltsangaben mehr als AT&T.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate Director1 Gehälter
129.197 €/Jahr
Revenue Assurance Manager1 Gehälter
88.270 €/Jahr
Director of Sales1 Gehälter
120.771 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Stellvertretender Abteilungsleiter2 Gehälter
61.973 €/Jahr
Controller1 Gehälter
43.394 €/Jahr
Consulting Sales Manager1 Gehälter
45.706 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Walmart hat 962 Bewertungen mehr als AT&T, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • AT&T hat 184 Bewertungen mehr als Walmart, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1984 Bewertungen)
„Good pay”(in 1965 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 2927 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1512 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 1450 Bewertungen)
„Upper management”(in 802 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 1676 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1266 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager

Ich habe bei AT&T gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Benefits - Weiterbildung - Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - High Potentials Kollegen

Kontras

- Übernahme von DIRECTV durch AT&T

„Controlling”11. Jul 2021

Akt. Mitarbeiter - Controller

Ich arbeite bei Walmart - Teilzeit

Pros

Nette Kollegen, sehr gute Kantine.

Kontras

Gehalt ist sehr sehr niedrig

Stellenanzeigen

Walmart hat 25.404 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als AT&T.