Vergleich: AT&T vs Presidio BETA

Erfahren Sie, wie AT&T und Presidio beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AT&T bzw. Presidio arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
AT&T company icon

AT&T

Presidio company icon

Presidio

Mitarbeiterbewertungen

  • AT&T hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Presidio hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 24143 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 386 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AT&T CEO John Stankey
56%
56%John Stankey
Positive Bewertung des CEO
Presidio CEO Bob Cagnazzi
79%
79%Bob Cagnazzi
Die Mitarbeiter von Presidio haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Presidio.
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Contract Manager1 Gehälter
111.979 €/Jahr
Lead Engineer1 Gehälter
103.722 €/Jahr
Director-HR1 Gehälter
5.989 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei AT&T genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Presidio genannt.
  • AT&T hat 1.395 Bewertungen mehr als Presidio, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • AT&T hat 767 Bewertungen mehr als Presidio, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 2101 Bewertungen)
„Good pay”(in 1874 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 21 Bewertungen)
„Great people”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 1407 Bewertungen)
„Upper management”(in 782 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 15 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager

Ich habe bei AT&T gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Benefits - Weiterbildung - Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - High Potentials Kollegen

Kontras

- Übernahme von DIRECTV durch AT&T

Stellenanzeigen

AT&T hat 5.654 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Presidio.