Vergleich: AT&T vs DISH BETA

Erfahren Sie, wie AT&T und DISH beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AT&T bzw. DISH arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AT&T

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DISH

Mitarbeiterbewertungen

  • AT&T hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 24924 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 4953 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AT&T CEO John Stankey
61%
61%John Stankey
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
Positive Bewertung des CEO
DISH CEO W. Erik Carlson
56%
56%W. Erik Carlson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
% empfehlen dies einem Freund
49%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von AT&T haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Contract Manager1 Gehälter
110.084 €/Jahr
Lead Engineer1 Gehälter
101.966 €/Jahr
Revenue Assurance Manager1 Gehälter
82.707 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei AT&T genannt.
  • „Pay is good“ wurde am häufigsten als Pro bei DISH genannt.
  • AT&T hat 549 Bewertungen mehr als DISH, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1959 Bewertungen)
„Good pay”(in 1921 Bewertungen)
Pros
„Pay is good”(in 220 Bewertungen)
„Free tv”(in 178 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 1423 Bewertungen)
„Upper management”(in 789 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 240 Bewertungen)
„Long hours”(in 200 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager

Ich habe bei AT&T gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Benefits - Weiterbildung - Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - High Potentials Kollegen

Kontras

- Übernahme von DIRECTV durch AT&T

Stellenanzeigen

DISH hat 7.196 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als AT&T.