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Vergleich: AT&T vs Boys & Girls Clubs of America

Erfahren Sie, wie AT&T und Boys & Girls Clubs of America beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AT&T bzw. Boys & Girls Clubs of America arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

AT&T

Telekommunikationsdienstleistungen

AT&T

Telekommunikationsdienstleistungen

Boys & Girls Clubs of America

Zivile & soziale Dienste

Boys & Girls Clubs of America

Zivile & soziale Dienste

Gehälter

Network Engineer

2 Gehälter

7.100 €/Monat gesamt

2 Gehälter

Director of Sales

2 Gehälter

122.500 €/Jahr gesamt

2 Gehälter

Administrator

1 Gehälter

23.956 €/Jahr gesamt

1 Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

AT&T hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.

Boys & Girls Clubs of America hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, CEO-Befürwortung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.

Gesamtbewertung

3,5

★★★★★

(basierend auf 39436 Bewertungen)

3,5

★★★★★

(basierend auf 39436 Bewertungen)

3,2 ★

Kultur & Werte

3,2 ★

Kultur & Werte

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

3,2 ★

Work-Life-Balance

3,2 ★

Work-Life-Balance

2,9 ★

Führungsebene

2,9 ★

Führungsebene

3,9 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,4 ★

Karrierechancen

3,4 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

49%CEO-Befürwortung

John Stankey

49%CEO-Befürwortung

John Stankey

56%

56%Würden einem Freund empfehlen

56%

56%Würden einem Freund empfehlen

45%

45%Positive Geschäftsprognose

45%

45%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,7

★★★★★

(basierend auf 2620 Bewertungen)

3,7

★★★★★

(basierend auf 2620 Bewertungen)

3,9 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Kultur & Werte

4,1 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

3,7 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,4 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,4 ★

Höher

Führungsebene

3,1 ★

Vergütung & Benefits

3,1 ★

Vergütung & Benefits

3,4 ★

Karrierechancen

3,4 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

87%CEO-Befürwortung

Jim Clark

87%CEO-Befürwortung

Jim Clark

68%

68%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Boys & Girls Clubs of America haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 11% besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.

68%

68%Würden einem Freund empfehlen

55%

55%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von Boys & Girls Clubs of America haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 10% besser bewertet als die Mitarbeiter von AT&T.

55%

55%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Pay and benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei AT&T genannt. „Working with kids“ wurde am häufigsten als Pro bei Boys & Girls Clubs of America genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei AT&T genannt. „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Boys & Girls Clubs of America genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Pay and benefits”in 1443 Bewertungen

„Work life balance”in 902 Bewertungen

Kontras

„Work life balance”in 1698 Bewertungen

„No work life”in 524 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Working with kids”in 147 Bewertungen

„Make a difference”in 68 Bewertungen

Kontras