Vergleich: ASSA ABLOY vs Genpact Process Solutions BETA

Erfahren Sie, wie ASSA ABLOY und Genpact Process Solutions beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ASSA ABLOY bzw. Genpact Process Solutions arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ASSA ABLOY

Mitarbeiterbewertungen

  • ASSA ABLOY hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Genpact Process Solutions hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 512 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 231 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Genpact Process Solutions haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASSA ABLOY.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von ASSA ABLOY haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Genpact Process Solutions.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Genpact Process Solutions haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASSA ABLOY.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Genpact Process Solutions haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASSA ABLOY.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ASSA ABLOY CEO Nico Delvaux
82%
82%Nico Delvaux
Positive Bewertung des CEO
Genpact Process Solutions CEO NV "Tiger" Tyagarajan
97%
97%NV "Tiger" Tyagarajan
Die Mitarbeiter von Genpact Process Solutions haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASSA ABLOY.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Genpact Process Solutions haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASSA ABLOY.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Genpact Process Solutions haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASSA ABLOY.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager2 Gehälter
61.065 €/Jahr
Business Development Manager1 Gehälter
89.350 €/Jahr
Country Finance Manager1 Gehälter
103.383 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • ASSA ABLOY hat 2 Bewertungen mehr als Genpact Process Solutions, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „No training“ wurde am häufigsten als Kontra bei ASSA ABLOY genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Genpact Process Solutions genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 22 Bewertungen)
„Good benefits”(in 17 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 20 Bewertungen)
„Work life balance”(in 19 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No training”(in 10 Bewertungen)
„Upper management”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 11 Bewertungen)
„Less salary”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei ASSA ABLOY - Vollzeit

Pros

Top unternehmen mit viel Potenzial

Kontras

Viel Arbeit, sehr viel Zeitdruck

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