Vergleich: ASSA ABLOY vs C.H.I. Overhead Doors BETA

Erfahren Sie, wie C.H.I. Overhead Doors bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu ASSA ABLOY dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 299 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 8 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,7 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,1 
4,2 
Work-Life-Balance
2,8 
3,1 
Führungs­ebene
2,5 
3,4 
Kultur & Werte
2,7 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
ASSA ABLOY CEO Nico Delvaux
68%Nico Delvaux
C.H.I. Overhead Doors CEO Dave Bangert
100%Dave Bangert
% empfehlen dies einem Freund
44%
88%
Positive Geschäfts­prognose
39%
88%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Objektberater2 Gehälter
63.347 €/Jahr
Director1 Gehälter
109.793 €/Jahr
IT Systems Engineer1 Gehälter
65.106 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 18 Bewertungen)
„Good benefits”(in 10 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„No training”(in 10 Bewertungen)
„Upper management”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei ASSA ABLOY (Vollzeit)

Pros

Top unternehmen mit viel Potenzial

Kontras

Viel Arbeit, sehr viel Zeitdruck

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei C.H.I. Overhead Doors (Vollzeit)

Pros

Hourly bonus, OT, 401k, health, dental & vision. PTO (based on length of employment. 2-4 weeks). Open door policy from HR to CEO. You feel like your opinion matters & that management is... listening to your ideas & concerns.

Kontras

The hours can be unpredictable from week to week. It can be tough to schedule appointments for you & family based on hours worked.

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