Vergleich: ASDA vs George BETA

Erfahren Sie, wie ASDA und George beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ASDA bzw. George arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ASDA

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George

Mitarbeiterbewertungen

  • George hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 5096 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 89 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von George haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von George haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von George haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von George haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von George haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ASDA CEO Roger Burnley
74%
74%Roger Burnley
Positive Bewertung des CEO
George CEO Steph Strike
k. A.Steph Strike
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von George haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von George haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ASDA.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Cloud Architect1 Gehälter
74.789 €/Jahr
Projektmanager/in1 Gehälter
41.057 €/Jahr
Data Science1 Gehälter
101.780 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • ASDA hat 266 Bewertungen mehr als George, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • ASDA hat 174 Bewertungen mehr als George, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 275 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 211 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 9 Bewertungen)
„Great people”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Section leaders”(in 184 Bewertungen)
„Long hours”(in 178 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 4 Bewertungen)
„Long hours”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Systems Administrator

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei ASDA - Vollzeit

Pros

Check, Atmosphäre, Essen, Management, Ausflüge, Stripclubs

Kontras

Keine Nachteile meiner bescheidenen Meinung

Stellenanzeigen

ASDA hat 908 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als George.