Vergleich: AMP Limited vs BT Financial Group BETA

Erfahren Sie, wie AMP Limited und BT Financial Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AMP Limited bzw. BT Financial Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AMP Limited

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BT Financial Group

Mitarbeiterbewertungen

  • BT Financial Group hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 243 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 142 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von BT Financial Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AMP Limited.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von BT Financial Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von AMP Limited.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von BT Financial Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AMP Limited.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von BT Financial Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AMP Limited.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von BT Financial Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von AMP Limited.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AMP Limited CEO Francesco De Ferrari
54%
54%Francesco De Ferrari
Positive Bewertung des CEO
BT Financial Group CEO Brad Cooper
70%
70%Brad Cooper
Die Mitarbeiter von BT Financial Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AMP Limited.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
55%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von BT Financial Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AMP Limited.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
23%
Positive Geschäfts­prognose
37%
Die Mitarbeiter von BT Financial Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AMP Limited.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • AMP Limited hat 19 Bewertungen mehr als BT Financial Group, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • AMP Limited hat 3 Bewertungen mehr als BT Financial Group, in denen „Flexible working“ als Pro genannt wurde.
  • „Career progression“ wurde am häufigsten als Kontra bei AMP Limited genannt.
  • „Senior managers“ wurde am häufigsten als Kontra bei BT Financial Group genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Flexible working”(in 27 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Flexible working”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career progression”(in 12 Bewertungen)
„Restructures”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Senior managers”(in 6 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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