Vergleich: AMCOL International vs Imerys BETA

Erfahren Sie, wie AMCOL International und Imerys beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AMCOL International bzw. Imerys arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AMCOL International

Imerys company icon

Imerys

Mitarbeiterbewertungen

  • AMCOL International hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • Imerys hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von AMCOL International haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Imerys.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 248 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von AMCOL International haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Imerys.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von AMCOL International haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Imerys.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von AMCOL International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Imerys.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AMCOL International CEO Ryan F. McKendrick
92%
92%Ryan F. McKendrick
Positive Bewertung des CEO
Imerys CEO Alessandro Dazza
100%
100%Alessandro Dazza
Die Mitarbeiter von Imerys haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AMCOL International.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
48%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von Imerys haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AMCOL International.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
34%
Positive Geschäfts­prognose
41%
Die Mitarbeiter von Imerys haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AMCOL International.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Global Quality Manager1 Gehälter
106.404 €/Jahr
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45.085 €/Jahr
Verwaltung1 Gehälter
20 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Imerys genannt.
  • „French“ wurde am häufigsten als Kontra bei Imerys genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work environment”(in 9 Bewertungen)
„Good salary”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„French”(in 15 Bewertungen)
„Upper management”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Logistiker”28. Aug 2019

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe bei Imerys gearbeitet -

Pros

Kollegen, Freiheit, Autonomie, größes Unternehmen

Kontras

Teilzeitarbeitsfirma, keine möglichkeit selbst eingestellt zu werden

Rat an das Management

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