Vergleich: ALDI vs Co-op BETA

Erfahren Sie, wie Co-op bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu ALDI dasteht.
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ALDI

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Co-op

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 3919 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1008 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ALDI CEO Jason Hart
72%
72%Jason Hart
Positive Bewertung des CEO
Co-op CEO Steve Murrells
76%
76%Steve Murrells
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Regionalverkaufsleiter81 Gehälter
82.000 €/Jahr
IT Analyst3 Gehälter
66.532 €/Jahr
Manager2 Gehälter
66.990 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Good pay”(in 535 Bewertungen)
„Great pay”(in 434 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 61 Bewertungen)
„Flexible working”(in 32 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 358 Bewertungen)
„Long hours”(in 248 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 40 Bewertungen)
„Work life balance”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Einzelhandelskaufmann

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei ALDI gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Gehalt, Arbeitsklima, Lernkurve steigt enorm.

Kontras

Hektik im Alltag, Stress ist manchmal zu hoch.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Co-op gearbeitet - Vollzeit

Pros

Mir fällt nichts ein.

Kontras

- Alte Leute, die sich weigerten, auf Ideen zu hören, die man eventuell hatte, aber in der Hierarchie unter ihnen steht. - Von Pünktlichkeit regelrecht besessen. Eine Verspätung von sechzig... Sekunden wurde mit Verachtung quittiert. - Extrem hierarchisch und voller nutzloser Aufgaben im mittleren Management. - Starre Corporate-Typen, bei denen der Tag der legeren Garderobe bedeutet, den gleichen Anzug zu tragen, aber ohne Krawatte. - Absolut keine Unternehmenskultur

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