Vergleich: AKQA vs Swift Agency BETA

Erfahren Sie, wie AKQA und Swift Agency beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AKQA bzw. Swift Agency arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
AKQA company icon

AKQA

Swift Agency company icon

Swift Agency

Mitarbeiterbewertungen

  • AKQA hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 690 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von AKQA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Swift Agency.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 42 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von AKQA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Swift Agency.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von AKQA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Swift Agency.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von AKQA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Swift Agency.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AKQA CEO Ajaz Ahmed
83%
83%Ajaz Ahmed
Die Mitarbeiter von AKQA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Swift Agency.
Positive Bewertung des CEO
Swift Agency CEO Liz Valentine
73%
73%Liz Valentine
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von AKQA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Swift Agency.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von AKQA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Swift Agency.
Positive Geschäfts­prognose
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate Project Manager2 Gehälter
40.622 €/Jahr
Concierge1 Gehälter
57.532 €/Jahr
Web Developer1 Gehälter
56.000 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei AKQA genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei AKQA genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 54 Bewertungen)
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 61 Bewertungen)
„Work life balance”(in 55 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Leitender Softwareentwickler

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AKQA - Vollzeit

Pros

AKQA hat einige der modernsten kreativen und technischen Projekte auf dem Markt. Aus der technischen Perspektive gibt es da ein großes und ständig wachsendes Set an Technologien, mit denen man... Erfahrung sammeln kann. Ich empfand die Arbeit hier als herausfordernd, aber ich habe auch immens viel gelernt. Manchmal fühlt es sich an, als würde man jedes Jahr in einer Neugründung arbeiten! Deswegen wird es niemals langweilig. Der Bürobereich ist fantastisch und obwohl die Arbeitszeiten lang sind bekommt man viele Freiheiten dabei wie man die Arbeit angeht.

Kontras

Die Arbeit kann sehr schnell und herausfordernd sein. Der häufige Wechsel von Projekten kann bedeuten, dass die Übergaben nicht reibungslos verlaufen.

Rat an das Management

Brauchen einen Schlüssel um im deutschen Markt zu arbeiten und sich von anderen Agenturen zu differenzieren, die einen schlechten Namen haben.

Stellenanzeigen