Vergleich: AIM Group vs AIM Consulting Group, LLC BETA

Erfahren Sie, wie AIM Group und AIM Consulting Group, LLC beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AIM Group bzw. AIM Consulting Group, LLC arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AIM Group

Mitarbeiterbewertungen

  • AIM Consulting Group, LLC hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 139 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von AIM Consulting Group, LLC haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIM Group.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von AIM Consulting Group, LLC haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIM Group.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von AIM Consulting Group, LLC haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIM Group.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von AIM Consulting Group, LLC haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIM Group.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von AIM Consulting Group, LLC haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIM Group.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von AIM Consulting Group, LLC haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIM Group.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AIM Group CEO Jeffery C. Smith
73%
73%Jeffery C. Smith
Positive Bewertung des CEO
AIM Consulting Group, LLC CEO Nate Eimers
89%
89%Nate Eimers
Die Mitarbeiter von AIM Consulting Group, LLC haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AIM Group.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
41%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von AIM Consulting Group, LLC haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AIM Group.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von AIM Consulting Group, LLC haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AIM Group.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Aim consulting“ wurde am häufigsten als Pro bei AIM Consulting Group, LLC genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei AIM Consulting Group, LLC genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Aim consulting”(in 26 Bewertungen)
„Hard work”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Growing pains”(in 11 Bewertungen)
„Work from home”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Junior Project Manager

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei AIM Group gearbeitet - Vollzeit

Pros

schönes Büro, tolles Team und Einladungen

Kontras

Viele Überstunden vs. Mindestgehalt... unter Stress arbeiten

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