Vergleich: AIG vs Travelers BETA

Erfahren Sie, wie AIG und Travelers beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AIG bzw. Travelers arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

AIG

Travelers

Mitarbeiterbewertungen

Travelers hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 4864 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 2912 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.

Karrierechancen

3,1

★★★★★

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.

Vergütung & Benefits

3,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Work-Life-Balance

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.

Führungsebene

3,0

★★★★★

Führungsebene

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.

Kultur & Werte

3,4

★★★★★

Kultur & Werte

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.

Positive Bewertung des CEO

79%

79%Brian Duperreault

Positive Bewertung des CEO

94%

94%Alan D. Schnitzer

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.

% empfehlen dies einem Freund

64%

% empfehlen dies einem Freund

84%

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.

Positive Geschäftsprognose

48%

Positive Geschäftsprognose

79%

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Werkstudent2 Gehälter

8 €/Std.

Military Business Manager1 Gehälter

83.683 €/Jahr

Financial Analyst1 Gehälter

67.000 €/Jahr

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei AIG genannt.
„Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Travelers genannt.
AIG hat 1 Bewertungen mehr als Travelers, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Good benefits”(in 312 Bewertungen)

„Work from home”(in 267 Bewertungen)

Pros

„Great benefits”(in 218 Bewertungen)

„Work life balance”(in 206 Bewertungen)

Kontras

„Senior management”(in 129 Bewertungen)

„Work life balance”(in 99 Bewertungen)

Kontras

„Hartford”(in 99 Bewertungen)

„Work life balance”(in 98 Bewertungen)