Vergleich: AIG vs Swiss Re BETA

Erfahren Sie, wie Swiss Re bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu AIG dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 4256 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 808 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,8 
3,1 
Vergütung & Benefits
3,4 
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
3,7 
Führungs­ebene
2,6 
2,9 
Kultur & Werte
2,9 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
AIG CEO Brian Duperreault
63%Brian Duperreault
Swiss Re CEO Christian Mumenthaler
75%Christian Mumenthaler
% empfehlen dies einem Freund
49%
64%
Positive Geschäfts­prognose
30%
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Underwriter1 Gehälter
85.204 €/Jahr
Teamleader1 Gehälter
74.553 €/Jahr
Senior Network Engineer1 Gehälter
79.879 €/Jahr
Senior Underwriter5 Gehälter
90.529 €/Jahr
Vizepräsident5 Gehälter
84.419 €/Jahr
Executive Assistant1 Gehälter
74.553 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 356 Bewertungen)
„Good benefits”(in 285 Bewertungen)
„Work life balance”(in 128 Bewertungen)
„Work environment”(in 53 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 118 Bewertungen)
„Work life balance”(in 90 Bewertungen)
„Zurich”(in 34 Bewertungen)
„Senior management”(in 24 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Vertriebsleiter

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei AIG gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Wer mit vielen und ständigen Veränderungen guzt zurecht kommmt ist bei AIG goldrichtig. Jedoch muss man wissen, dass auch das Management fast jährlich wechselt und somit diverse Projektarbeiten im... Nirvana verschwinden.Sollte das für eine Person kein Hinderniss darstellen und man sich immer wieder aufs Neue selbst motivieren kann, ist AIG ein guter AG mit vielen Möglichkeiten. Lernen kann man in diesem Laden sehr, sehr viel.

Kontras

Schlechte Work Life Balance. Die meisten engagierten MA haben mehrere Jobs oder Projekte oder beides gleichzeitig. An Arbeit mangelt es dort nie. Und kaum ist man mit einer Sache fertig, gibt es... entweder einen Vorgesetztenwechsel oder der generelle Kurs des Unternehmens hat sich geändert.

„Reinsurance”28. Nov 2017

Akt. Mitarbeiter - Director

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Swiss Re (Vollzeit)

Pros

Unternehmenswerte positiv belegt und kommuniziert, leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsangebot, werte-orientierter Führungsstil.

Kontras

Steter Wandel und Anpassungsdruck, teilweise Personalumbau zu Gunsten Osteuropas, Kostendruck bei schrumpfenden Margen, eingeschränkte lokale Entwicklungsmöglichkeiten.

Rat an das Management

Personal Growth @ Reinsurance umfassender fördern und Karrierewege innerhalb der Niederlassung anbieten.

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