Vergleich: AIG vs Munich Re

Erfahren Sie, wie AIG und Munich Re beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AIG bzw. Munich Re arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AIG

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AIG

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Munich Re

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Munich Re

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Gehälter

Werkstudent
2 Gehälter
9 €/Stunde gesamt
2 Gehälter
Underwriter
6 Gehälter
87.977 €/Jahr gesamt
6 Gehälter
Senior Associate
1 Gehälter
64.404 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Praktikant
27 Gehälter
1.758 €/Monat gesamt
27 Gehälter
Underwriter
21 Gehälter
90.082 €/Jahr gesamt
21 Gehälter
Consultant
9 Gehälter
82.937 €/Jahr gesamt
9 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Munich Re hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 6390 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 6390 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
AIG CEO Peter Zaffino
71%Positive CEO-Bewertung
Peter Zaffino
AIG CEO Peter Zaffino
71%Positive CEO-Bewertung
Peter Zaffino
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
56%
56%Positive Geschäfts­prognose
56%
56%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 519 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 519 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Munich Re CEO Joachim Wenning
91%Positive CEO-Bewertung
Joachim Wenning
Munich Re CEO Joachim Wenning
91%Positive CEO-Bewertung
Joachim Wenning
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Munich Re haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 22% besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Munich Re haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30% besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.
86%
86%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei AIG genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Munich Re genannt. AIG hat 105 Bewertungen mehr als Munich Re, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good benefits”in 370 Bewertungen
„Work from home”in 296 Bewertungen
Kontras
„Senior management”in 138 Bewertungen
„Work life balance”in 118 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 51 Bewertungen
„Work environment”in 34 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 13 Bewertungen
„Munich re”in 8 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
9. März 2021

Akt. Mitarbeiter - Berater

Pros

Klima ist sehr angenehm Gehalt passend

Kontras

Manchmal hohe Belastbarkeit, sehr abwechselnd

Ausgewählte Bewertung
5,0 
26. Sept. 2022

Akt. Mitarbeiter - Apprentice

Pros

Munich Re bietet ein super Arbeitsumfeld, viele verschiedene Tätigkeitsbereiche und ist ein guter Betrieb um eine Ausbildung zu machen. Zudem gibt es viele Vorteile und Services für Mitarbeiter. Auch... die weiterhin bestehende Möglichkeit des hybriden Arbeitens ist sehr gut.

Kontras

Es wird ein wenig zu viel Wert auf Mittagessen zum Networking gelegt, zudem hören höhere Ebenen oft nicht auf die Bedürfnisse der Abteilungen.

Stellenangebote

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