Vergleich: AIG vs MetLife BETA
Erfahren Sie, wie AIG und MetLife beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AIG bzw. MetLife arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- MetLife hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.


Gehälter
Was sagen die Mitarbeiter?
- AIG hat 79 Bewertungen mehr als MetLife, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
- MetLife hat 17 Bewertungen mehr als AIG, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AIG -Teilzeit
Pros
Flache Hierarchien innerhalb des Teams, steile Lernkurve
Kontras
veraltete IT, sehr viele und teilweise verwirrende Prozesse am Anfang
Ich habe bei MetLife gearbeitet - Vollzeit
Pros
Professionelle Arbeitsumgebung, intelligente Belegschaft, Kollegen sind sehr hilfsbereit, gute Bonuszahlungen, es gibt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und insgesamt ist es ein... großartiger Arbeitsplatz.
Kontras
Zu viele Umorganisationen und Entlassungen. Häufige Wechsel in der Unternehmensführung und in den Abteilungen.
Rat an das Management
Umorganisationen und Entlassungen sind bei der heutigen Marktlage unvermeidbar, dennoch sollten Sie versuchen, Ihren Mitarbeitern gegenüber sensibler und gerechter zu sein.