Vergleich: AIG vs Goldman Sachs BETA

Erfahren Sie, wie AIG und Goldman Sachs beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AIG bzw. Goldman Sachs arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
AIG company icon

AIG

Goldman Sachs company icon

Goldman Sachs

Mitarbeiterbewertungen

  • AIG hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Goldman Sachs hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 4640 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 6514 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von AIG haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Goldman Sachs.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AIG CEO Brian Duperreault
75%
75%Brian Duperreault
Positive Bewertung des CEO
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
91%
91%David M. Solomon
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Goldman Sachs haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.

Gehälter

Goldman Sachs hat insgesamt 26 Gehaltsangaben mehr als AIG.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
13 €/Std.
Underwriter1 Gehälter
85.124 €/Jahr
Manager Sales Controlling1 Gehälter
79.803 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant3 Gehälter
3.164 €/Monat
Financial Analyst1 Gehälter
79.803 €/Jahr
Head of Sales1 Gehälter
162.923 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei AIG genannt.
  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Goldman Sachs genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei AIG genannt.
  • „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Goldman Sachs genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 299 Bewertungen)
„Work from home”(in 255 Bewertungen)
Pros
„Smart people”(in 656 Bewertungen)
„Work environment”(in 278 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 126 Bewertungen)
„Work life balance”(in 95 Bewertungen)
Kontras
„Working hours”(in 504 Bewertungen)
„Long hours”(in 299 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AIG -Teilzeit

Pros

Flache Hierarchien innerhalb des Teams, steile Lernkurve

Kontras

veraltete IT, sehr viele und teilweise verwirrende Prozesse am Anfang

Ehem. Praktikant - SD Praktikant

Ich habe bei Goldman Sachs gearbeitet -

Pros

1) Sie können jederzeit jeden um Hilfe bitten. Die Leute reagieren sehr schnell. 2) Es sind gute Mentorensysteme vorhanden.

Kontras

1) Eine sehr ernsthafte Kultur.

Stellenanzeigen

Goldman Sachs hat 924 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als AIG.