Vergleich: AGT International vs Advanced German Technology BETA

Erfahren Sie, wie Advanced German Technology bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu AGT International dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 55 Bewertungen)
2,1 
(basierend auf 3 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
2,1 
Vergütung & Benefits
3,7 
1,8 
Work-Life-Balance
3,3 
2,8 
Führungs­ebene
2,7 
1,8 
Kultur & Werte
2,9 
2,8 
Positive Bewertung des CEO
AGT International CEO Mati Kochavi
30%Mati Kochavi
Advanced German Technology Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
45%
37%
Positive Geschäfts­prognose
25%
37%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Researcher5 Gehälter
73.757 €/Jahr
Senior Software Developer2 Gehälter
70.939 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
14 €/Std.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Interesting projects”(in 7 Bewertungen)
„Great people”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Leute”(in 3 Bewertungen)
„Klima”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Manager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AGT International (Vollzeit)

Pros

Sehr talentierte Leute, spannende innovative Themen, sehr internationale Atmosphäre, Möglichkeit, direkt mit der Führungsetage zusammenzuarbeiten. Gutes Gehalt, niemals langweilig, Man arbeitet mit... Kollegen unterschiedlicher Herkunft (Amerikanisch, Deutsch ...).

Kontras

Ich stimme mit dem meisten überein, das schon geschrieben wurde. ABER: Es ist typisch für ein Startupunternehmen. Es gibt oft Umstrukturierungen, das ist wahr. Es fehlt oft ein Sinn für Anerkennung,... aber das hängt vom Manager ab. Innovative Projekte werden oft gestoppt oder abgesetzt, was wiederum typisch ist für ein Unternehmen, das immer noch kein stabiles Produkt hat (eigentlich gar keines; es ist ein projektorientiertes Unternehmen). Es fehlt an Transparenz. Man hat oft das Gefühl, dass Entscheidungen auf der Laune der Führungsebene (oder des CEOs selbst) basieren. Wie man Leute "gehen ließ" war, gelinde gesagt, nicht optimal, aber das Abfindungspaket war nicht so schlecht.

Rat an das Management

Stellen Sie sicher, dass sie den Grundprinzipien von Maslows Mitarbeitermotivationspyramide folgen, so dass die Leute auch die positiven Seiten der Arbeit für AGT sehen, nicht nur die negativen. Ich... habe den Eindruck, dass die Pflege der Mitarbeitermotivation im Moment Ihre letzte Priorität ist.

Personal Assistant

Ich habe bei Advanced German Technology gearbeitet ()

Pros

Good atmosphere in the office.. The management are close to everyone..

Kontras

Some times you get bored of doing nothing and sometimes you are diving in tasks!!

Rat an das Management

Spend more time with the employees

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