Vergleich: AGC Networks vs M-Net Telekommunikations BETA

Erfahren Sie, wie AGC Networks und M-Net Telekommunikations beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AGC Networks bzw. M-Net Telekommunikations arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AGC Networks

Mitarbeiterbewertungen

  • AGC Networks hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • M-Net Telekommunikations hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 139 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von AGC Networks haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von AGC Networks haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
Karriere­chancen
1,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,5 
Die Mitarbeiter von AGC Networks haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
Vergütung & Benefits
2,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AGC Networks.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von AGC Networks haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Die Mitarbeiter von AGC Networks haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
Kultur & Werte
2,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AGC Networks Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
M-Net Telekommunikations CEO Dorit Bode
28%
28%Dorit Bode
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
Die Mitarbeiter von AGC Networks haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
% empfehlen dies einem Freund
44%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Die Mitarbeiter von AGC Networks haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von M-Net Telekommunikations.
Positive Geschäfts­prognose
34%

Gehälter

M-Net Telekommunikations hat insgesamt 34 Gehaltsangaben mehr als AGC Networks.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior -Accountent1 Gehälter
63.843 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager4 Gehälter
53.076 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
14 €/Std.
IT Sachbearbeiter1 Gehälter
77.437 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei AGC Networks genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei AGC Networks genannt.
Pros
Pros
„Work culture”(in 13 Bewertungen)
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
„Delay in salary”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Community Outreach Program Manager

Ich habe weniger als ein Jahr bei M-Net Telekommunikations gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gutes Arbeitsumfeld bei m net

Kontras

Sehr sehr geringe Bezahlung hier

Rat an das Management

Tip top

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