Vergleich: AECOM vs TranSystems BETA

Erfahren Sie, wie AECOM und TranSystems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AECOM bzw. TranSystems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AECOM

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TranSystems

Mitarbeiterbewertungen

  • AECOM hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und % empfehlen dies einem Freund.
  • TranSystems hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 6183 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 130 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von TranSystems haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AECOM CEO Troy Rudd
75%
75%Troy Rudd
Positive Bewertung des CEO
TranSystems CEO Rick Morsches
82%
82%Rick Morsches
Die Mitarbeiter von TranSystems haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von AECOM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TranSystems.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von TranSystems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Architekt8 Gehälter
41.096 €/Jahr
Junior Consultant3 Gehälter
41.096 €/Jahr
Electrical Engineer2 Gehälter
50.414 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei AECOM genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei TranSystems genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei AECOM genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei TranSystems genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 239 Bewertungen)
„Great people”(in 195 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Good pay”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 172 Bewertungen)
„Large company”(in 139 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Corporate level”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei AECOM gearbeitet - Teilzeit

Pros

Nette Kollegen, frisches Obst, gratis Kaffee, insgesamt schöne Arbeitsklima

Kontras

Der Standort ist leider weit weg von U-Bahn, manchmal langweilige Aufgaben

Stellenanzeigen

AECOM hat 1.953 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als TranSystems.