Vergleich: AECOM vs Sobha BETA

Erfahren Sie, wie Sobha bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu AECOM dasteht.
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AECOM

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Sobha

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 4935 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 266 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AECOM CEO Michael S. Burke
65%
65%Michael S. Burke
Positive Bewertung des CEO
Sobha CEO J. C. Sharma
91%
91%J. C. Sharma
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
64%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
63%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Junior Consultant2 Gehälter
38.746 €/Jahr
Electrical Engineer2 Gehälter
48.977 €/Jahr
Projektingenieur2 Gehälter
38.998 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work environment”(in 208 Bewertungen)
„Great people”(in 178 Bewertungen)
Pros
„Salary on time”(in 21 Bewertungen)
„Work environment”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 158 Bewertungen)
„Large company”(in 121 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 21 Bewertungen)
„Working hours”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Qualitätskontrolleur

Ich habe für mehr als ein Jahr bei AECOM gearbeitet -

Pros

Gut verwaltetes Unternehmen mit guten Perspektiven.

Kontras

Mir fallen keine ein, ich würde wieder dort arbeiten, schon wegen der

Rat an das Management

Weiter so!

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