Vergleich: AECOM vs OSB AG BETA

Erfahren Sie, wie AECOM und OSB AG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AECOM bzw. OSB AG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
AECOM company icon

AECOM

OSB AG company icon

OSB AG

Mitarbeiterbewertungen

  • AECOM hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • OSB AG hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 6587 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 17 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von OSB AG haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von OSB AG haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von OSB AG haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AECOM CEO Troy Rudd
79%
79%Troy Rudd
Positive Bewertung des CEO
OSB AG CEO Denis Sisic
100%
100%Denis Sisic
Die Mitarbeiter von OSB AG haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von OSB AG haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

OSB AG hat insgesamt 4 Gehaltsangaben mehr als AECOM.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Architekt7 Gehälter
41.430 €/Jahr
Procurement Specialist1 Gehälter
83.330 €/Jahr
Junior Consultant2 Gehälter
40.321 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler3 Gehälter
56.780 €/Jahr
Executive Manager2 Gehälter
99.934 €/Jahr
Junior Consultant2 Gehälter
47.360 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei AECOM genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei AECOM genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 239 Bewertungen)
„Great people”(in 195 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 172 Bewertungen)
„Large company”(in 139 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei AECOM gearbeitet - Vollzeit

Pros

1. Sehr viele internationale Projekte mit Team in andere Länder zusammen arbeiten. 2. Englisch und Deutsch als Arbeitssprache Alltags. 3. Aber das Gehalt ist faire

Kontras

1. Büroanlage ist ein bisschen weit vom Innenstadt, Aber wenn man mit Auto fahren, es gibt kein Problem 2. Es ist ein bisschen schwer, wenn man Englisch nicht gut sprechen kann.

„Tolle firma”12. Dez 2018

Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei OSB AG - Vollzeit

Pros

Sie haben sehr gute Kunden, auch sehr interessante Projekte und die Stimmung ist wunderbar.

Kontras

Mehr Schulungen wäre super, um die neue Technologien zu folgen.

Rat an das Management

Mehr Perks, wie zum Beispiel bezahlte oder mindestens teil-bezahlte Fitness wäre super toll. Gerade gibt es so was nicht.

Stellenanzeigen

AECOM hat 3.204 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als OSB AG.