Vergleich: AECOM vs OSB AG BETA

Erfahren Sie, wie AECOM und OSB AG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AECOM bzw. OSB AG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AECOM

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OSB AG

Mitarbeiterbewertungen

  • OSB AG hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 6082 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von OSB AG haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von OSB AG haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von OSB AG haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von OSB AG haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von OSB AG haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AECOM CEO Troy Rudd
74%
74%Troy Rudd
Positive Bewertung des CEO
OSB AG CEO Denis Sisic
100%
100%Denis Sisic
Die Mitarbeiter von OSB AG haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von OSB AG haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von OSB AG haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.

Gehälter

OSB AG hat insgesamt 10 Gehaltsangaben mehr als AECOM.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Architekt7 Gehälter
40.871 €/Jahr
Procurement Specialist1 Gehälter
81.743 €/Jahr
Junior Consultant2 Gehälter
39.553 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler6 Gehälter
57.423 €/Jahr
Executive Manager2 Gehälter
98.030 €/Jahr
Junior Consultant2 Gehälter
46.457 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei AECOM genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei AECOM genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 239 Bewertungen)
„Great people”(in 195 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 172 Bewertungen)
„Large company”(in 139 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei AECOM gearbeitet - Teilzeit

Pros

Nette Kollegen, frisches Obst, gratis Kaffee, insgesamt schöne Arbeitsklima

Kontras

Der Standort ist leider weit weg von U-Bahn, manchmal langweilige Aufgaben

„Tolle firma”12. Dez 2018

Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei OSB AG - Vollzeit

Pros

Sie haben sehr gute Kunden, auch sehr interessante Projekte und die Stimmung ist wunderbar.

Kontras

Mehr Schulungen wäre super, um die neue Technologien zu folgen.

Rat an das Management

Mehr Perks, wie zum Beispiel bezahlte oder mindestens teil-bezahlte Fitness wäre super toll. Gerade gibt es so was nicht.

Stellenanzeigen

AECOM hat 1.747 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als OSB AG.