Vergleich: AECOM vs Drees & Sommer BETA

Erfahren Sie, wie AECOM und Drees & Sommer beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AECOM bzw. Drees & Sommer arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AECOM

Drees & Sommer company icon

Drees & Sommer

Mitarbeiterbewertungen

  • AECOM hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • Drees & Sommer hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 5294 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 53 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Drees & Sommer haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Drees & Sommer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von AECOM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Drees & Sommer.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Drees & Sommer haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Drees & Sommer haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AECOM CEO Troy Rudd
68%
68%Troy Rudd
Positive Bewertung des CEO
Drees & Sommer CEO Peter Tzeschlock
69%
69%Peter Tzeschlock
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von Drees & Sommer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Drees & Sommer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.

Gehälter

Drees & Sommer hat insgesamt 119 Gehaltsangaben mehr als AECOM.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektingenieur2 Gehälter
39.035 €/Jahr
Junior Consultant2 Gehälter
38.783 €/Jahr
Senior Project Manager1 Gehälter
70.670 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent27 Gehälter
13 €/Std.
Senior Consultant6 Gehälter
73.835 €/Jahr
Project Manager5 Gehälter
48.692 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei AECOM genannt.
  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Drees & Sommer genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei AECOM genannt.
  • „Viele überstunden“ wurde am häufigsten als Kontra bei Drees & Sommer genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 226 Bewertungen)
„Great people”(in 185 Bewertungen)
Pros
„Nette kollegen”(in 11 Bewertungen)
„Interessante projekte”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 169 Bewertungen)
„Large company”(in 133 Bewertungen)
Kontras
„Viele überstunden”(in 4 Bewertungen)
„Bezahlung”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei AECOM gearbeitet - Teilzeit

Pros

Nette Kollegen, frisches Obst, gratis Kaffee, insgesamt schöne Arbeitsklima

Kontras

Der Standort ist leider weit weg von U-Bahn, manchmal langweilige Aufgaben

Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager

Ich arbeite bei Drees & Sommer - Vollzeit

Pros

Marktführer in Deutsch Wer fachlich auf hohem Niveau arbeiten möchte ist hier richtig Gefragte Expertise und hohe Kundenwertschätzung

Kontras

Hohe Leistung und Einsatzbereitschaft wird eingefordert

Stellenanzeigen

AECOM hat 2.680 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Drees & Sommer.