Vergleich: AECOM vs CanAm R.S. BETA

Erfahren Sie, wie AECOM und CanAm R.S. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AECOM bzw. CanAm R.S. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
AECOM company icon

AECOM

CanAm R.S. company icon

CanAm R.S.

Mitarbeiterbewertungen

  • AECOM hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
  • CanAm R.S. hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 5318 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 29 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von CanAm R.S. haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von AECOM haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CanAm R.S..
Vergütung & Benefits
2,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von AECOM haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CanAm R.S..
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von CanAm R.S. haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AECOM CEO Troy Rudd
71%
71%Troy Rudd
Positive Bewertung des CEO
CanAm R.S. Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von AECOM haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CanAm R.S..
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von CanAm R.S. haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Junior Consultant2 Gehälter
38.820 €/Jahr
Electrical Engineer2 Gehälter
49.070 €/Jahr
Projektingenieur2 Gehälter
39.072 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei AECOM genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei AECOM genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 226 Bewertungen)
„Great people”(in 187 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 169 Bewertungen)
„Large company”(in 134 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei AECOM gearbeitet - Teilzeit

Pros

Nette Kollegen, frisches Obst, gratis Kaffee, insgesamt schöne Arbeitsklima

Kontras

Der Standort ist leider weit weg von U-Bahn, manchmal langweilige Aufgaben

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